
Le Grand Défi s'appuie sur l'intelligence collective pour formuler 100 propositions ambitieuses, réalistes et applis
La plateforme de la Grande Consultation
Conçue avec Bluenove pour le Grand Défi, ce dispositif d’intelligence collective permet aux partenaires stratégiques et aux acteurs de l'économie (dirigeants, salariés) de formuler leurs questions, préoccupations et propositions pour accélérer la transition écologique.
La consultation a recueilli plus de 65.000 contributions.
Le tirage au sort des entreprises
Il permet de refléter au mieux la diversité du tissu économique français sur la base de quatre critères : nombre de salariés, secteur d’activités, implantation géographique, statuts.
Le tirage au sort a été effectué sur une base de 120.000 entreprises de l'INSEE.
18.000 entreprises ont ensuite été contactées pour participer au Grand Défi.
Les entreprises sélectionnées ont ensuite désigné un dirigeant, un actionnaire ou un salarié, le Délégué.
La synthèse de la Grande Consultation
A l’issue de la Grande Consultation, les questions, préoccupations
et propositions des parties prenantes recueillies sont remises aux
délégués du Grand Défi à l’ouverture de leurs travaux.
Le mandat
En remettant la synthèse de la Grande Consultation aux Délégués,
les partenaires stratégiques les mandatent et donnent un cadre
à leurs travaux.
La constitution des 3 collèges
Les Délégués, représentants des entreprises tirées au sort, sont répartis en trois collèges : salariés ; dirigeants ; investisseurs.
En reflétant la composition des entreprises, le Grand Défi facilite ainsi
le dialogue et la confiance entre ses parties constituantes.
La Grande Consultation
2022
Le tirage au sort
Six sessions plénières
Lors de ces sessions, les Délégués auditionnent scientifiques, experts, représentants d'institutions ou d’autres parties prenantes pour éclairer leurs travaux.
Ils participent également à des ateliers en intelligence collective pour s'approprier les enjeux (Fresques du climat ou de la biodiversité, Atelier Mission Biodiversité) et pour progressivement faire émerger les propositions.
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Session 1 Nantes - 10 et 11 juin : Diagnostic et enjeux
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Session 2 Lille - 8 et 9 juillet : Rôle, responsabilité et impact des entreprises
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Session 3 Grenoble - 16 et 17 septembre : Objectivation des trajectoires de transformation
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Session 4 Caen - 14 et 15 octobre : Émergence des propositions
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Session 5 Montpellier - 18 et 19 novembre : Formulation des propositions
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Session 6 Paris - 15 et 16 décembre : Adoption des propositions avec les Partenaires du Grand Défi et lancement de la Grande Diffusion.
Des groupes de travail thématiques
Entre les sessions plénières, les délégués poursuivent leurs travaux en ateliers d'intelligence collective à distance.
Le Centre de ressources
Pour enrichir leur réflexion, les délégués disposent d'un Centre
de ressources où sont regroupés des études, données, contenu éditorial ou vidéo.
Les 100 propositions
Les Délégués formulent 100 propositions :
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ambitieuses en termes d’impact,
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réalistes en termes de mise en œuvre,
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vérifiables en termes d’engagement.
La Grande Délibération

La diffusion des propositions
Les 100 propositions adoptées par les Délégués sont diffusées :
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Par les partenaires du Grand Défi
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Dans les sphères économiques
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Auprès des instances politiques françaises et européennes
Le Centre de ressources devient collaboratif
À l’issue de la délibération, le Centre de ressources devient une plateforme collaborative dédiée à la transformation sociétale et environnementale des entreprises et ouverte à tous.
Elle met à disposition les ressources utilisées pendant la délibération, présente les 100 propositions et tous les éléments permettant de les expliciter et de les diffuser.
La Grande Diffusion
